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据路透社报道,德国航空业巨头汉莎航空集团(Deutsche Lufthansa AG)近日表示,汉莎客运不排除强制裁员的可能性,以提高公司的收益。其发言人22日表示:“汉莎航空在涉及裁员问题时,一直秉持公平公正的传统,但不排除实施强制性裁员。”
在致员工的一封信中,汉莎集团对提高集团利润的项目作了概述,董事会成员卡斯滕·斯波尔(Carsten Spohr)表示,在2014年前汉莎航空的机队规模将保持稳定,同时将削减部分洲际航线上的头等舱服务。此外,航空业务也将通过节省人力成本、重新谈判机场费用来节省开支。
对此,德国服务业联合工会表示将与之进行抗争,以避免裁员的发生。
一位女发言人对路透社记者说:“汉莎航空在日常运营的基础上盈利良好,我们不相信这个节省计划是有必要的。工会将在5月10日与管理层举行会议,希望能获得更多相关信息。”
汉莎航空表示,节省开支绝对是有必要的,这样才能投资于新的高效节能型飞机,并与竞争对手廉价航班以及海湾国家的航空公司展开竞争。
据悉,汉莎航空已对后期表现不佳的子公司采取了强硬措施,将旗下的英国子公司米德兰航空(BMI)出售给国际航空集团(IAG);在谈判失败后,汉莎将亏损的奥地利航空(Austrian Airlines)的飞行员合约转至其姐妹公司旗下,以期通过达成协议来减少公司的亏损。 |
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